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Aplicação EFY 2025
Melhores empresas para profissionais de até 35 anos
Um estudo com alcance global
Um estudo com alcance global
*A empresa define quando aplicar a pesquisa e por quanto tempo. Recomendamos 2 a 4 semanas.
*Todas as pessoas que atendam aos requisitos deverão ser enviadas.
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Primeiro recomendamos que você revise as perguntas respondidas 👇, caso suas dúvidas ou dificuldades não sejam resolvidas, ou se precisar de alguma modificação, por favor entre em contato com a equipe de operações do EFY pelo e-mail: efy@firstjob.cl
Será gratuita apenas para aquelas empresas que participam pela primeira vez com uma amostra maior ou igual a 30 pessoas. Caso contrário, será gratuita se cumprir um dos seguintes requisitos:
Nesse caso, você poderá adquirir uma assinatura para participar dos nossos estudos. Se tiver interesse em saber mais sobre essa modalidade, formas e prazos, entre em contato pelo e-mail: efy@firstjob.cl e conectaremos você com um especialista que ajudará a escolher o plano mais adequado para as necessidades da sua organização.
O envio desses recursos é essencial para a correta programação e divulgação da pesquisa. A base de dados contém o registro de todos os participantes do estudo e é um documento confidencial, de uso exclusivo para a pesquisa. Já o logotipo será visível em comunicações oficiais após a aplicação da pesquisa, por isso sua confirmação e atualização são totalmente necessárias.
*Na data de envio da pesquisa.
Claro! Desde que o aviso seja dado à equipe de aplicação com pelo menos 24 horas de antecedência e que a nova data esteja dentro do período oficial de aplicação no país, podemos reprogramar o lançamento do estudo para evitar qualquer inconveniente.
Sim, uma vez obtidos os resultados do país, será comunicada a posição da empresa e vocês podem decidir se querem ou não aparecer no ranking público.
Haverá um prazo de 5 dias úteis para informar essa decisão. Se não recebermos resposta dentro desse período, assumiremos que desejam participar do ranking público.
Sim, vocês podem se registrar da maneira que acharem melhor. Recomendamos que essa decisão seja tomada após comunicação com nossa equipe comercial e de aplicação para garantir que o registro no formulário de inscrição esteja correto.
Sugerimos definir isso antes da aplicação, pois será necessário decidir se a participação no ranking será como um único conglomerado ou separadamente por unidades de negócio. Cada unidade de negócio deve ter nomes distintos e cumprir o número mínimo de colaboradores participantes no estudo.
Para esses casos, oferecemos a opção de envio via link (envio interno da pesquisa), onde não será necessário compartilhar informações além da área/setor interno e o número de colaboradores de cada segmentação.
Com isso, forneceremos um link da pesquisa EFY para que seja distribuído internamente. Nessa modalidade, a empresa será responsável pelo lançamento, acompanhamento e encerramento da pesquisa.
Para aparecer oficialmente no ranking, a pesquisa deve ser aplicada dentro dos prazos estipulados no calendário 2025. Para casos fora das datas oficiais, é possível participar na modalidade LATE.
Não é possível excluir ou modificar as perguntas da Escala Likert, pois elas são responsáveis pela pontuação do ranking. Isso ocorre porque os mecanismos de medição da pesquisa não podem ser alterados, já que o estudo EFY busca avaliar as melhores empresas para os colaboradores com base em suas dimensões.
No entanto, se adquirir relatórios detalhados, será possível adicionar perguntas personalizadas. Caso tenha dúvidas sobre a aquisição dos relatórios, é preferível incluir as perguntas e optar por não utilizá-las posteriormente do que deixá-las de fora e não ter acesso a informações personalizadas caso decida detalhar os resultados.
O processo de aplicação será determinado pela empresa, tendo em conta que deverá estar dentro do prazo oficial de aplicação do EFY 2025 estabelecido por nós. (Verificar datas por país).
Nossa sugestão é que tenha uma duração mínima de 2 semanas e que não se estenda por mais de 4 semanas.
A pesquisa contém 43 perguntas e leva, em média, de 15 a 20 minutos para ser respondida.
É obrigatório que o colaborador ativo possua e-mail corporativo para preenchimento da pesquisa. No caso de colaboradores que estejam em licença ou férias, será aceito o e-mail pessoal que mais utilizam ou revisam diariamente.
É necessário ressaltar que o e-mail enviado não deve ser compartilhado com outros usuários, ou seja, deve ser de uso exclusivo do colaborador, para não causar viés nos resultados.
A pesquisa chegará através do seguinte remetente: efy@firstjob.cl via member@surveymonkeyuser.com
Caso haja algum transtorno quanto à chegada da pesquisa, recomendamos verificar a pasta de spam ou entrar em contato com a equipe de aplicações de EFY 2025 para verificação. Além disso, internamente você pode entrar em contato com a área de TI da sua empresa para verificar se existe algum tipo de bloqueio para nosso servidor (SurveyMonkey)
Nesta edição do EFY 2025, você poderá visualizar o progresso da pesquisa automaticamente através da nossa nova Plataforma de Status.
Será enviado ao responsável pelo processo um código de acesso com o qual poderá visualizar gratuitamente o seu andamento atualizado a qualquer momento.
A plataforma será atualizada automaticamente a cada 24 horas, até que a empresa atinja a amostra mínima.
A amostra total corresponde ao número total de colaboradores que atendem aos requisitos do estudo e para quem será enviado o estudo EFY 2025.
A amostra mínima é o número de respostas necessárias para que o estudo seja estatisticamente representativo, com 90% de confiabilidade e 5% de error.
Com base na amostra total fornecida pela empresa, você será informado sobre a amostra mínima que deve ser atendida para que o estudo seja representativo. Caso haja dificuldades no alcance do objetivo, a equipe de aplicações estará se comunicando com a empresa para incentivar o desenvolvimento estratégias para a coleta de respostas.
São as respostas que ainda faltam para atingir a amostra mínima e garantir uma amostra representativa, proporcionando resultados mais confiáveis.
Os resultados serão enviados via comunicaciones@firstjob.cl
Será enviado a todos os que realizaram o processo de aplicação e o fluxo de comunicação tanto com a área comercial quanto com a equipe EFY, previamente corroborados pela empresa.
Os resultados do ranking e dos relatórios serão enviados entre a 3ª e a 4ª semana após o fechamento oficial do país.
Sim, desde que a solicitação seja feita dentro do prazo de 05 dias úteis, que concedemos para qualquer mudança de decisão. Após esse período, não será mais possível realizar alterações.
Sim, porém, antes de publicar, a equipe de Comunicações (comunicaciones@firstjob.cl) informará quando os resultados podem ser divulgados. Além disso, será fornecido um kit de comunicação sugerido para as empresas, juntamente com um guia para a correta publicação dos resultados e o uso adequado do kit de comunicação.
- O Relatório gratuito considera apenas os resultados gerais por dimensão dos atributos da empresa e canais de recrutamento (Dimensão Geral), tendo como benchmark a pontuação média e os 10 melhores do país, deixando de fora as restantes dimensões do estudo.
- Os Relatórios Pagos incluem os resultados, pergunta por pergunta, de todo o estudo e possuem diferentes opções, entre aberturas, comparações, benchmarks adicionais, etc.
Para mais informações sobre a compra de alguns de nossos relatórios pagos, pedimos que entre em contato com nossa equipe de aplicações (efy@firstjob.cl) ou com a equipe comercial EFY 2025.
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